Другой момент, который не акцентирован достаточно четко, но который с неизбежной логикой следует из вышеизложенного, состоит в том, что центральная контора транснациональной корпорации получает возможность весьма оперативно и четко осуществлять перемещение ресурсов из одной страны в другую в целях повышения общей эффективности комплекса. Не случайно, как свидетельствует сам автор, такого рода структура начала развиваться с середины 60х годов, когда отмена таможенных тарифов обеспечила возможность свободного передвижения Товаров в рамках «Общего рынка», и на повестку дня стал вопрос о свободном передвижении капитала и рабочей силы. Такая «супранациональная интегрированная организационная структура», принятая в настоящее время большинством многонациональных фирм, пишет автор, «обеспечивает более эффективное распределение ресурсов» в рамках фирмы, чем ранее. Имеющиеся фрагментарные данные подтверждают, что такое перераспределение ресурсов действительно облегчается благодаря организационным изменениям. Вероятно, нет нужды подчеркивать, что под «более эффективным распределением ресурсов» подразумевается их гибкое использование в целях извлечения монопольной прибыли на весь авансированный капитал ТНК.